Access Bars terapi Göteborg
Una poderosa terapia energética para una relajación profunda y transformación
¿Qué es la terapia de Access Bars?
Access Bars es un sencillo proceso de imposición de manos desarrollado por Gary Douglas, el fundador de Access Consciousness, en la década de 1990. Es una herramienta poderosa y dinámica que permite transformar muchos aspectos de tu vida y tu cuerpo que antes pensabas que era imposible cambiar.


¿Por qué se recomienda Access Bars?
Liberación de pensamientos y creencias limitantes
Relajación profunda y reducción del estrés
Mejor calidad de sueño y aumento de la energía
Mayor creatividad y claridad mental
Mejor manejo de la ansiedad y las preocupaciones
Mayor receptividad a los cambios en la vida


Beneficios documentados
Beneficios físicos:
Reducción de dolores de cabeza y migrañas
Mejor calidad de sueño (92% de los usuarios
Disminución de dolor crónico y tensión
Aumento de la energía y vitalidad
Mejora en el sistema inmunológico
Beneficios mentales:
Ökad mental klarhet och fokus
Förbättrad kreativitet och problemlösning
Bättre beslutsfattning
Ökad medvetenhet och närvaro
Förbättrad koncentrationsförmåga
Beneficios emocionales:
Reducción de la ansiedad en un 85% (estudio del Dr. Fannin)
Disminución de síntomas depresivos en un 82%
Mejor manejo del estrés y el trauma
Aumento de la autoestima y la confianza
Mejora en las relaciones personales
¿Qué sucede durante una sesión?
Primero hablamos sobre tus objetivos, luego te relajas completamente vestido en la camilla. Coloco mis manos sobre los 32 puntos de la cabeza para facilitar el flujo de energía; después tienes tiempo para que el cuerpo integre la experiencia y terminamos con una breve revisión de lo vivido.


Consulta inicial – Hablamos sobre tus objetivos y expectativas (10 min)
Relajación – Te recuestas cómodamente en la camilla, completamente vestido (5 min)
Access Bars – Coloco mis manos sobre los 32 puntos de tu cabeza (60-90 min)
Integración – Tiempo para que tu cuerpo procese e integre los cambios (10 min)
Seguimiento – Conversamos sobre la experiencia y los posibles cambios (10 min)


